![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Za urlop trzeba płacić; Czekają nagrody
- ABC listy płac - Za urlop trzeba płacić
- CZEKAJĄ NAGRODY
ABC listy płac
Za urlop trzeba płacić
Urlop wypoczynkowy to opłacany przez pracodawcę czas odpoczynku i relaksu pracownika, przeznaczony na regenerację sił. Wiążą się z nim różne rodzaje wynagrodzeń.
Za czas urlopu wypoczynkowego pracownikowi przysługuje takie wynagrodzenie, jakie otrzymałby, gdyby w tym czasie świadczył pracę. Jak je ustalać, mówi rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14).
Przy obliczaniu wynagrodzenia urlopowego bierzemy pod uwagę pensję pracownika i inne świadczenia ze stosunku pracy z pominięciem niektórych świadczeń o charakterze jednorazowym, wymienionych w rozporządzeniu (m.in. nagród jubileuszowych, wynagrodzenia za czas urlopu, ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, odpraw pieniężnych, wynagrodzeń i odszkodowań przysługujących w razie rozwiązania stosunku pracy).
Najpierw ustalamy podstawę wymiaru wynagrodzenia za urlop. Wynagrodzenia stałe, określone w stałej stawce miesięcznej, uwzględnia się w takiej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
