Jak posłać pracownika na urlop wypoczynkowy
Jak posłać pracownika na urlop wypoczynkowy
Jak obliczyć urlop proporcjonalny? Jak udzielić urlopu na krótką niedyspozycję? Czy można posłać pracownika na urlop podczas wypowiedzenia? Te i inne wątpliwości wyjaśnią dzisiaj podczas redakcyjnego dyżuru: ANNA TELEC, sędzia Wydziału Pracy i Ubezpieczeń Społecznych Sądu Rejonowego dla Warszawy Pragi, oraz ANITA GWAREK, główny specjalista w Departamencie Prawa Pracy w Ministerstwie Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej. Dzwonić można od godz. 10 do 12 pod warszawski numer: 625-61-37.
Pytania można również wysyłać faksem: 653-00-07
lub e-mailem: renata.majewska@rp.pl