![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jedna czy dwie odprawy
Zwolnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy
Jedna czy dwie odprawy
Skoro pracownik nabył prawo do emerytury dopiero po upływie 15 dni od ustania zatrudnienia z przyczyn dotyczących zakładu pracy, trzeba mu wypłacić odprawę z tytułu zwolnienia z tych powodów. Nie ma on natomiast szans na odprawę emerytalną, gdyż do rozwiązania umowy nie doszło w związku z przejściem na to świadczenie.
RENATA MAJEWSKA
Jak jest teraz
Od 1 stycznia br. kwestie takich zwolnień reguluje ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (DzU nr 90, poz. 844 ze zm.). Gwarantuje ona pieniężne odprawy każdemu odchodzącemu z pracy w ten sposób, nawet...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
