![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Wydajność do zmierzenia
Wydajność do zmierzenia
Pracodawcy będą musieli obliczyć podwyższone koszty zatrudnienia niepełnosprawnego
FOT. JAKUB OSTAŁOWSKI
AGNIESZKA ROSA MAGDALENA BEDNAREK
Od dnia wejścia Polski do Unii Europejskiej pracodawcy mogą otrzymać tylko zwrot rzeczywistych dodatkowych kosztów poniesionych na zatrudnienie pracownika niepełnosprawnego. Co więcej, muszą obliczyć, ile dodatkowo kosztuje ich każdy zatrudniony niepełnosprawny. Nie wiadomo jednak jeszcze, jak to zrobić.
Zatrudnianie niepełnosprawnych opłacało się: pomoc przyznana na jednego zatrudnionego często przewyższała dodatkowe koszty, jakie ponosił pracodawca w związku z jego zatrudnieniem. Dodatkowe środki zostawały w firmie i liczyły się jako jej zysk. Zatrudniający osoby niepełnosprawne mogli liczyć na liczne dotacje. Zakłady pracy chronionej (dalej: zpch) były zwalniane z podatków (od nieruchomości, leśnego, rolnego), miały dostęp do środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, były zwolnione z niektórych opłat, a zaliczkę podatku PIT w pierwszej skali podatkowej odprowadzały w 10 proc. na PFRON, a w 90...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
