Rzeczpospolita Czytelników
Kto zatrudnia, ten płaci składki
Wczoraj na pytania czytelników "Rzeczpospolitej" i słuchaczy radiowej Jedynki w ramach akcji "ZUS bez tajemnic" odpowiadali specjaliści: Maria Brzezińska, specjalista w Departamencie Ubezpieczeń i Składek w centrali ZUS, oraz Iwona Orlik, wicedyrektor Departamentu Obsługi Klientów w centrali ZUS.
Moja córka była zatrudniona na umowę o pracę, teraz pracuje tylko na podstawie umowy o dzieło, nie jest więc objęta ubezpieczeniem społecznym i zdrowotnym. Czy jest możliwość opłacania za nią składek ZUS i zdrowotnej?
- Poprzednie odcinki cyklu
- "Poradnik Rzeczpospolitej" - Część I
Ponieważ córka wcześniej pracowała na podstawie umowy o pracę, mogła zgłosić się do dobrowolnych ubezpieczeń emerytalnego i rentowych w ciągu 30 dni od rozwiązania stosunku pracy. Jeśli w tym terminie nie zgłosiła zamiaru kontynuowania ubezpieczeń, teraz już nie może do nich przystąpić. Może natomiast dobrowolnie opłacać składkę zdrowotną. W tym celu powinna zawrzeć odpowiednią umowę z Narodowym Funduszem Zdrowia w jego wojewódzkim oddziale, następnie zgłosić się do ZUS i opłacać składkę na ubezpieczenie zdrowotne. Dzięki temu ubezpieczeniu będzie miała prawo do świadczeń zdrowotnych.
W jakim terminie ZUS...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta