Praca na czas określony
Praca na czas określony
Pracodawcy coraz częściej zawierają umowy o pracę na czas określony. Angaż na stałe staje się luksusem. Jak nawiązać i rozwiązać umowę na czas określony? Kiedy staje się umową na czas nieokreślony? Jakie prawa ma pracownik zatrudniony na określony czas?
Na te i inne pytania czytelników odpowie Monika Frączek, specjalistka z Departamentu Prawa Pracy w Ministerstwie Gospodarki i Pracy.
Redakcyjny telefon (022) 625-61-37 będzie czynny w poniedziałek, 15 listopada, w godz. 11 - 13. Pytania można przesyłać też na adres: m.januszewska@rp.pl, lub faksem (022) 653-00-07.