![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zwolnienia grupowe
Przepisy Unii Europejskiej
Zwolnienia grupowe
Zgodnie z dyrektywą obowiązującą w państwach Unii Europejskiej, każda firma zatrudniająca co najmniej 20 osób, planująca zwolnić w ciągu miesiąca dziesięciu pracowników, może to uczynić wyłącznie w trybie zwolnień grupowych.
W 1973 r. AKZO, holendersko-niemieckie przedsiębiorstwo wielonarodowe z filiami w wielu państwach europejskich, zdecydowało się przeprowadzić restrukturyzację. Wynikła z niej potrzeba zwolnienia ok. 5 tys. pracowników. By ponieść w związku z tym jak najmniejsze wydatki, dyrekcja AK-ZO porównała obciążenia pracodawcy związane z tego typu zwolnieniami w różnych krajach członkowskich ówczesnej EWG i rozstawała się z pracownikami zatrudnionymi tam, gdzie koszt tej operacji był najniższy. Strategia ta wyszła na jaw i dała impuls do działań licznym gremiom Wspólnot Europejskich. Ich efektem była dyrektywa...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
