![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Internet dla telepracownika bez zwolnienia
Kwoty oddawane pracownikowi z racji używania prywatnych narzędzi, sprzętu i materiałów do celów służbowych są wolne od podatku dochodowego. Ulga ta nie obejmuje jednak refundowanej mu opłaty za Internet
Zwolnienie nie ma zastosowania ponieważ jest to usługa niemieszcząca się w zakresie pojęć „narzędzia”, „sprzęt” czy „materiały”.
Sprzęt dostarcza firma
Szef musi dostarczyć telepracownikowi sprzęt niezbędny do wykonywania pracy w domu, spełniający wymagania określone w art. 215 – 219 kodeksu pracy, dotyczące przestrzegania zasad BHP i ergonomii.
Ma również obowiązek pokryć koszty związane z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją sprzętu, a także zapewnić pomoc techniczną i szkolenia w zakresie jego obsługi (art. 6711 § 1 kodeksu pracy).
Alternatywnie stronom wolno zdecydować w odrębnej umowie o wykorzystywaniu przez pracującego w domu własnego sprzętu. W takim wypadku przysługuje mu pieniężny ekwiwalent ustalony w umowie, porozumieniu lub regulaminie o warunkach stosowania telepracy, na podstawie następujących kryteriów:
- norma zużycia sprzętu,
- jego udokumentowana cena rynkowa,
- ilość materiałów używanych dla celów służbowych
i ich udokumentowane ceny (art. 6711 § 2 i 3 kodeksu pracy).
Jaka ulga podatkowa
Zwolnieniu z podatku dochodowego podlegają ekwiwalenty pieniężne za używane przy wykonywaniu pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, stanowiące własność zatrudnionego (art. 21 ust.1 pkt 13 ustawy o PIT).
Aby...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
