![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Zatrudnianie na zakładkę
To niedomagania zdrowotne personelu najczęściej wymuszają szukanie nowego wykonawcy dotychczasowych obowiązków. Największy kłopot szef ma wtedy, gdy niezdolnych do pracy przybywa
- Firma zatrudniła pracownika na zastępstwo za chorującego. Niestety zastępca też zachorował i pracodawca musiał poszukać kolejnej osoby na zastępstwo. W następnym tygodniu do pracy wraca pierwszy pracownik. Co zrobić z dwoma zatrudnionymi później na zastępstwo w jego miejsce? – pyta czytelnik.
Tu postępowanie zależy od postanowień poszczególnych umów o pracę. Jeśli ta na zastępstwo zawierała informację, że rozwiąże się w dniu powrotu do pracy zastępowanego pracownika, automatycznie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
