![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Dla kogo dwa dni wolnego po przyjściu dziecka na świat
Przepisy nie rozróżniają urlopu okolicznościowego z racji urodzenia dziecka dla mamy i taty. Dlatego rodzicielce też się on należy, choć nie da rady go wybrać, bo odstęp między porodem a tym wolnym jest zbyt odległy
Narodziny to nie jedyny powód, kiedy pracownik może wyłączyć się z wykonywania obowiązków służbowych. Usprawiedliwi go także ważna sprawa w sądzie, prokuraturze czy nieczynne przedszkole.
Rozporządzenie ministra pracy i polityki socjalnej z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy w § 15 mówi, że „pracodawca jest obowiązany zwolnić od pracy pracownika na czas obejmujący dwa dni - w razie ślubu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
