![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Chory belfer nie zagrzeje długo miejsca w szkole
Niezdolność nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy, potwierdzona orzeczeniem lekarza przeprowadzającego badania okresowe lub kontrolne, stanowi podstawę zwolnienia go z pracy.
dr Anna Ryl
Stosunek pracy ustaje wówczas z końcem miesiąca, w którym dyrektor szkoły otrzymał ostateczne orzeczenie lekarskie o tym, że nauczyciel jest niezdolny do wykonywania dotychczasowej pracy.
Mianowanie może być podstawą zatrudnienia wyłącznie nauczycieli mianowanych lub dyplomowanych. Stosunek pracy nauczyciela zatrudnionego w ten sposób podlega szczególnej ochronie. Może on zostać rozwiązany wyłącznie z przyczyn enumeratywnie wymienionych w ustawie z 26 stycznia 1982 r. – Karta nauczyciela (dalej KN). Tak uznał Sąd Najwyższy w wyroku z 11 grudnia 2014 r. (I PK 120/14).
Jak pożegnać mianowanego
Zgodnie z art. 23 ust. 1 KN stosunek pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
