Nie każdy funkcjonariusz otrzyma ekwiwalent za godziny nadliczbowe

Na finansową rekompensatę za wypracowane „nadgodziny" policjant może liczyć tylko wyjątkowo. Zwykle dostaje za nie po prostu czas wolny.

Ustawa o policji (dalej uop), choć nie posługuje się zaczerpniętym z kodeksu pracy pojęciem godzin nadliczbowych, ustala maksymalne normy czasu służby dla funkcjonariuszy. Zgodnie z nią zadania służbowe policjanta powinny być tak ustalone, aby mogły być wykonane w ramach 40-godzinnego tygodnia służby, w trzymiesięcznym okresie rozliczeniowym (art. 33 uop).

Ustawa ta dopuszcza też służbę pełnioną ponad te normy, co powodować musi powstawanie godzin będących odpowiednikiem kodeksowych nadliczbówek. Nie znaczy to jednak, iż policjanci za dłuższą służbę mogą liczyć na taką rekompensatę, jaka przysługuje pracownikom kodeksowym. Im za wypracowane „nadgodziny" co do zasady udzielany jest bowiem w tym samym wymiarze tylko czas wolny.

Ważne

Do rozliczenia czasu służby przyjmuje się, że każde osiem godzin przekraczające określone w ustawie normy czasu służby odpowiada jednemu dniu wolnemu. Poza tym w zamian za służbę pełnioną w dniu wolnym od niej policjant powinien otrzymać dzień wolny w innym dniu tygodnia. Na jego wniosek czas wolny za ponadnormatywną służbę może być mu też udzielony w okresie bezpośrednio poprzedzającym urlop wypoczynkowy lub po jego zakończeniu.

Od reguły, że za „godziny nadliczbowe" policjantowi przysługuje tylko czas wolny, są jednak wyjątki. Dodatkowe wynagrodzenie za dłuższą służbę powinien m.in. otrzymać policjant wykonujący w ponadnormatywnym czasie...