![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Odprawa emerytalna należy się nawet później
Z końcem maja br. rozwiązałem umowę o pracę w związku z osiągnięciem wieku emerytalnego. Jednak, ku mojemu zaskoczeniu, ZUS nie wydał mi jeszcze decyzji o przyznaniu emerytury i zapewnił, że ma to nastąpić do połowy czerwca br. Czy mimo tego opóźnienia przysługuje mi odprawa emerytalna?
Problematykę odprawy emerytalnej reguluje art. 921 kodeksu pracy. W § 1 stanowi on, że pracownikowi spełniającemu warunki uprawniające do renty z tytułu niezdolności do pracy lub emerytury, którego stosunek pracy ustał w związku z przejściem na rentę lub emeryturę, przysługuje odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia. Natomiast § 2 podkreśla, że pracownik, który otrzymał odprawę, nie może ponownie nabyć do niej prawa.
Wysokość odprawy może być wyższa pod warunkiem, że przepisy skierowane do zatrudnionych u pracodawcy są korzystniejsze od regulacji kodeksowej.
Odnosząc się do uprawnienia do odprawy emerytalnej w przedstawionym...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
