![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W gorące dni szef może wydłużyć przerwy lub skrócić czas pracy
Rozmowa | Katarzyna Dulewicz, radca prawny, partner w Kancelarii CMS mp
Rz: Jaka jest maksymalna temperatura dopuszczalna w miejscu pracy? Czy w związku z upałami świadczenie pracy może zostać wstrzymane?
Katarzyna Dulewicz: Przepisy określają jedynie minimalną temperaturę w miejscu pracy, tj. nie mniej niż 14°C. Nie regulują jej górnej granicy. Wyjątek stanowią pracownicy młodociani. Takim osobom nie można zlecać prac, gdy temperatura w pomieszczeniu przekracza 30°C.
Pracodawca musi jednak przestrzegać ogólnych zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, przez co należy rozumieć także zapewnienie odpowiedniej temperatury w miejscu pracy. Powinien on zabezpieczyć...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
