![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Lekarze i salowe mogą zarobić więcej
Ordynatorowi publicznego zakładu opieki zdrowotnej wolno podnieść pensję do 4030 zł
Wynika tak z rozporządzenia ministra zdrowia z 12 czerwca 2008 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników publicznych zakładów opieki zdrowotnej (DzU nr 113, poz. 723). Przewiduje ono zmianę siatki płac dla zatrudnionych w publicznych zakładach opieki zdrowotnej.
Przykładowo minimalna stawka uposażenia ordynatora takiej placówki wzrosła o 500 zł (z 1620 do 2120 zł), a maksymalna o 630 zł (z 3400 do 4030 zł). Starsza salowa nie może natomiast zarobić mniej niż 1100 zł. To zatem o 240 zł więcej niż dotychczas (było 860 zł). Jeśli chodzi o najwyższy próg jej uposażenia, to po zmianach wzrasta on o 270 zł. Zgodnie z siatką płac do niedawna obowiązująca maksymalna stawka honorarium takiego pracownika ZOZ wynosiła 1540 zł. Teraz jest to 1810 zł.
Rozporządzenie weszło w życie 30 czerwca br., ale stosuje się je do wynagrodzeń należnych od 1 stycznia br. Zmiana siatki płac w ZOZ nie oznacza jednak automatycznych podwyżek w tych jednostkach służby zdrowia.
