![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak zatrudniamy różnych pracowników
Negocjujemy z przyszłym menedżerem warunki jego pracy w firmie. Chce podpisać z nami list intencyjny. Jakie ma on skutki prawne i czy wiąże zarówno firmę, jak i menedżera?
List intencyjny nie jest oświadczeniem woli i tym samym nie wywołuje żadnych skutków prawnych. Oświadczenie w takiej formie można w każdej chwili odwołać. Zdaniem ekspertów jest to raczej zaproszenie do zawarcia określonej umowy, która jest poprzedzona negocjacjami. Podkreślają oni ponadto, że do oświadczeń tego rodzaju nie stosujemy przepisów o czynnościach prawnych (dotyczących zdolności do czynności prawnych, wad oświadczenia woli itp.).
Niechętni unikną transferu
Pracownicy księgowości otrzymali informację o przejściu zakładu na innego pracodawcę. Okazało się, że jest nim ich dotychczasowa szefowa, bo zaczyna świadczyć usługi na rzecz byłego pracodawcy. Zatrudnieni nie chcą u...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
