![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Przyjmą oferty od podejrzanych
02 lipca 2009 | Prawo | zal
Wszystko wskazuje na to, że urzędy pracy przyjmą oferty od pracodawcy, który jest m.in. objęty postępowaniem wyjaśniającym w sprawie o naruszenie praw pracowniczych.
Resort pracy zapowiedział, że przygotuje odpowiednie zmiany w ustawie o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. W myśl obowiązującego art. 36 ust. 5e pkt 2 ustawy PUP nie może przyjąć oferty pracy od pracodawcy, który jest m.in. objęty postępowaniem wyjaśniającym w sprawie o naruszenie praw pracowniczych. Przedsiębiorcy uważają, że takie rozwiązanie przeczy zasadzie domniemania niewinności. W ich opinii to obostrzenie powinno dotyczyć tylko pracodawców już skazanych prawomocnym wyrokiem sądu.
