Ministerstwo zaleca weryfikację podstaw zatrudnienia

W razie wątpliwości dotyczących legalności umowy cywilnoprawnej, przedsiębiorcy będą mogli wystąpić do głównego inspektora pracy z wnioskiem o interpretację.

Już 8 lipca 2026 r. wchodzą w życie nowe przepisy o Państwowej Inspekcji Pracy. Reforma wzmacnia kompetencje kontrolne PIP, która zyska nowe narzędzia do walki z pozornymi umowami cywilnoprawnymi. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało poradnik dla pracodawców. Zaleca w nim weryfikację podstaw zatrudnienia.

Cel zmian

Resort pracy chce walczyć z wypychaniem pracowników na pozorne umowy cywilnoprawne. Chodzi o sytuacje, gdy zgodnie z prawem pracownik powinien być zatrudniony na podstawie umowy o pracę, ale zamiast tego podpisano z nim umowę zlecenia, B 2B lub inną. Prawidłowo zawarte umowy cywilnoprawne mają nie być zagrożone.

Przegląd umów

Ministerstwo rekomenduje...