![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak utworzyć pracowniczy program emerytalny
- Jak wypłacić oszczędności TRZECI FILAR
Jeżeli w zakładzie nie działa żaden związek zawodowy, pracownicy muszą wybrać spośród siebie reprezentację
Jak utworzyć pracowniczy program emerytalny
RYS. JANUSZ MAJEWSKI MAYK
Postanowiliśmy sprawdzić, czy pracodawcy zamierzają zatroszczyć się o dodatkowe emerytury dla swoich pracowników. Zadzwoniliśmy do kilkudziesięciu firm. W żadnej z nich nie powiedziano nam, że na pewno nie zdecydują się na program emerytalny. Większość zastanawia się nad wyborem formy programu emerytalnego, a część jest już w trakcie negocjacji z konkretną firmą, która będzie program prowadzić.
Jeżeli właściciele przedsiębiorstwa zdecydują się stworzyć pracowniczy fundusz emerytalny muszą przede wszystkim zawrzeć z reprezentacją pracowników zakładową umowę emerytalną. W większości przypadków będą to związki zawodowe. Jeżeli w zakładzie nie działa żaden związek zawodowy, pracownicy muszą wybrać spośród siebie reprezentację na walnym zebraniu, która będzie negocjowała z pracodawcą.
Jeżeli kilku pracodawców zdecyduje się wspólnie utworzyć fundusz, to muszą podpisać międzyzakładową umowę emerytalną. W tej umowie muszą się znaleźć ogólne informacje o planie emerytalnym. Potem pracodawca musi zdecydować, kto będzie zarządzał środkami finansowymi (firma ubezpieczeniowa, fundusz
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
