![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlop i zasiłek macierzyński
Bez L-4 a
Urlop i zasiłek macierzyński
Przyzwyczailiśmy się, że okresy urlopu i zasiłku macierzyńskiego były ustalane na podstawie zaświadczenia o czasowej niezdolności do pracy, wystawianego na druku Mz L-4 a (tzw. zwolnienie lekarskie) . Na nim określony był od. .. do. .. urlop macierzyński i tą informacją kierowały się zakłady pracy, wypłacając zasiłek macierzyński. Od dnia wejścia w życie rozporządzenia ministra zdrowia i opieki społecznej z 21 kwietnia 1993 r. na temat orzekania o czasowej niezdolności do pracy (Dz. U. nr 38, poz. 171) placówki służby zdrowia nie są zobowiązane do wystawiania zwolnień lekarskich na druku Mz L-4 a w związku z urodzeniem dziecka. Ta zmiana spowodowała pewną dezorientację w zakładach pracy. Jakie zasady obowiązują obecnie?
Zgodnie z ww. rozporządzeniem pracownica, która chce skorzystać z urlopu i zasiłku macierzyńskiego przed porodem, powinna złożyć w zakładzie zaświadczenie o przewidywanej dacie porodu. Wydaje je lekarz na druku Mz L-1 lub na innym blankiecie.
Przypomnijmy, że zgodnie z art. 180 kodeksu pracy urlop macierzyński przysługuje przez 16 tygodni...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
