![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ludzie odchodzą, składki pozostają
Pracownicze programy emerytalne
Ludzie odchodzą, składki pozostają
TOMASZ MALIŃSKI
Pracownik zmieniający pracodawcę często traci możliwość dysponowania zgromadzonymi w pracowniczym programie emerytalnym środkami i dalszego opłacania składki.
Ustawa z 22 sierpnia 1997 r. o pracowniczych programach emerytalnych (Dz. U. nr 139, poz. 932 ze zm.; dalej: ustawa) przewiduje możliwość uczestnictwa w programie jedynie osób, które pozostają w stosunku pracy z pracodawcą prowadzącym program emerytalny lub w inny dopuszczony przez ustawę sposób z nim związanych. Art. 28 ustawy stanowi, że podmiot zarządzający programem może dokonać wypłaty transferowej na wniosek uczestnika zmieniającego pracodawcę, ale tylko do innego zakładu ubezpieczeń, towarzystwa, funduszu inwestycyjnego albo pracowniczego funduszu emerytalnego. Powstaje kuriozalna sytuacja, w której nie można dokonać transferu między dwoma programami, jeżeli oba prowadzi ten sam podmiot zarządzający, np. towarzystwo ubezpieczeniowe czy fundusz inwestycyjny. Niestety żaden ze zgłaszanych projektów nowelizacji ustawy tej oczywistej pomyłki nie usuwa.
Jeśli w nowym miejscu pracy nie jest prowadzony program emerytalny, a często nawet nie może być założony (ustawowy wymóg minimalnej liczebności grupy), to zgodnie z art. 21 ustawy może on tylko pozostawić...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
