![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak lekarz z pacjentem
W rozmowach między konsultantem a firmą powinno istnieć pełne zaufanie
Jak lekarz z pacjentem
RYS. ROBERT DĄBROWSKI
ANDRZEJ GESTERN
Dyskusje, czy headhunting jest moralny, toczyły się jeszcze niedawno w środowisku "łowców głów" i ich klientów. Obecnie należą już do przeszłości. Metoda executive direct search, czyli bezpośrednich poszukiwań kandydatów na wysokie i specjalistyczne stanowiska, zyskała sobie, również w Polsce, pełną akceptację.
Na headhunterów czyhają jednak rozmaite zasadzki. Jedna ze znanych firm finansowych złożyła w agencji doradztwa personalnego zamówienie na obsadzenie określonych stanowisk. - Precyzyjnie uzgodniliśmy ze zleceniodawcą wymagania, jakie powinni spełniać przyszli pracownicy - mówił Marek Cielecki, prezes SMG/KRC Poland Human Resources, na niedawnej konferencji Kadry. - Znaleźliśmy kandydatów, przeszli oni testy i selekcje, po czym zostali zaprezentowani klientowi. I cóż się okazało? Ponad 80 proc. z nich zostało odrzuconych. Pracodawcom nie odpowiadał wizerunek zewnętrzny większości...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
