Wygaszanie stosunków pracy
W szczególnych okolicznościach dopuszczalne są nadzwyczajne rozwiązania
Wygaszanie stosunków pracy
W szczególnych okolicznościach zastosowanie nadzwyczajnych rozwiązań, takich jak wygaszanie z mocy prawa stosunków pracy pracowników reformowanej administracji rządowej, było w pełni uzasadnione - stwierdził w poniedziałek 13 marca Trybunał Konstytucyjny. Niezgodne z konstytucją i z Konwencją nr 87 MOP było natomiast zastosowanie wyjątku od tej zasady, polegającego na możliwości wcześniejszego rozwiązania stosunku pracy za wypowiedzeniem, ale bez żadnej ochrony praw pracowniczych.
Wniosek o kontrolę zgodności z konstytucją jednego z przepisów stwierdzających wygaśnięcie z mocy prawa stosunków pracy pracowników dotychczasowych urzędów...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta