Pakt gwarancji pracowniczych PKP
Pakt gwarancji pracowniczych PKP jest prawem
Pakt gwarancji pracowniczych zawarty między ogólnopolskimi organizacjami związkowymi działającymi w PKP a zarządem PKP w sprawie warunków realizacji drugiego etapu restrukturyzacji tego przedsiębiorstwa jest źródłem prawa pracy - stwierdził Sąd Najwyższy w uchwale podjętej wczoraj w składzie siedmiu sędziów.
Uchwała będzie mieć precedensowy charakter, gdy chodzi o sposób traktowania podobnych porozumień zbiorowych (paktów socjalnych), zawieranych przez partnerów socjalnych m.in. w związku z koniecznością restrukturyzacji pociągającą za sobą konieczność zwalniania pracowników.
Uchwała oznacza, iż postanowienia tego rodzaju porozumień są źródłem indywidualnych praw pracowników i podstawą do zgłaszania przez nich indywidualnych roszczeń, także przed sądami pracy. Powołany bowiem w uchwale SN art. 9 § 1 kodeksu pracy ustanawia zasadę, że ilekroć w kodeksie pracy jest mowa o prawie pracy,...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta