![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rzeczpospolita Czytelników; 28.11.2002
Zmiany w kodeksie pracy - pierwszy dzień nowych przepisów
VADEMECUM RZECZPOSPOLITEJ - Kodeks pracy - najnowsze zmiany
Przepisy znowelizowanego 26 lipca tego roku kodeksu pracy wchodzą w życie w trzech różnych datach. Pierwszą z nich jest 29 listopada. W środę wydaliśmy specjalny dodatek, opisujący właśnie te zmiany oraz obowiązujące od 1 stycznia 2003 r. Wczoraj zaś podczas dyżuru eksperta czytelnicy mieli okazję wyjaśnić pozostałe wątpliwości. Na pytania odpowiadała IWONA JAROSZEWSKA -IGNATOWSKA, dyrektor działu prawnego firmy "SEKA" SA. Oto relacja.
Czy choroba zastępcy podczas umowy o pracę w zastępstwie przerywa tę umowę?
Od dziś pracodawcy mogą zatrudniać zastępcę na umowę o pracę w zastępstwie pracownika nieobecnego z przyczyn usprawiedliwionych, np. długotrwałej choroby, urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego. Jest to rodzaj umowy na czas określony. Choroba zastępcy nie przerywa tej umowy. Tak jak każdy pracownik, otrzymuje on wynagrodzenie od pracodawcy za 35 dni (od 1 stycznia 2003 r. - za 33 dni) choroby w roku. Potem, czyli od 36 dnia (w przyszłym roku - od 34), zasiłek chorobowy wypłaca ZUS.
Jaki jest tryb wcześniejszego rozwiązania umowy w zastępstwie na czas choroby...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
