![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Rozlicz odpisy i kłopot z głowy
Rozlicz odpisy i kłopot z głowy
ZAKŁADOWY FUNDUSZ ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH
Wynikający z art. 16 k.p. nakaz zaspokajania przez pracodawców - w miarę możliwości - bytowych i socjalnych potrzeb załogi oznacza albo tworzenie zakładowego funduszu świadczeń socjalnych (ZFŚS), albo wypłacanie raz do roku świadczenia urlopowego każdemu idącemu na co najmniej 14-dniowy urlop wypoczynkowy. Pierwsza opcja (czyli tworzenie funduszu) polega na naliczaniu procentowych odpisów od przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na podstawie przeciętnej, planowanej liczby zatrudnionych.
RENATA MAJEWSKA
W firmach trwają wytężone prace nad naliczaniem, korektą i wyrównywaniem odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. Do końca września muszą one bowiem przekazać na jego wyodrębnione konto drugą ratę pieniędzy.
Poprzednia ich część - w wysokości 75 proc. całorocznych odpisów - powinna tam trafić najpóźniej 31 maja. W ten m.in. sposób pracodawcy rozliczają się z ciążących na nich obowiązków socjalnych względem personelu.
Przypomnijmy, że od 1 stycznia tego roku mniej przedsiębiorców niż dotychczas musi prowadzić ZFŚS. A to za sprawą noweli kilku ustaw z 26 lipca 2002 r. (Dz. U. 135, poz. 1146).
Kto musi, kto może
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
