Zatrudniony z nazwiskiem
Zatrudniony z nazwiskiem
Pracodawca może użyć nazwiska pracownika np. w ogłoszeniu prasowym firmy dla ułatwienia kontaktu. Nie jest to działanie bezprawne - orzekł Sąd Najwyższy. Jeśli utrzymywanie kontaktów mieści się w ramach obowiązków pracownika, to można domniemywać, że jest na to jego zgoda.
Nazwisko Janusza B., kierownika działu administracyjnego pewnej spółki z Wrocławia, znalazło się w ogłoszeniu tej firmy w...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta