![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Małe i duże sklepy czekają
- Im większy sklep, tym większe wymagania: Sieci potrzebują kierowników
Małe i duże sklepy czekają
Młody wiek, miła powierzchowność, umiejętność nawiązywania kontaktów z ludźmi - to cechy, których od sprzedawców oczekują pracodawcy
FOT. ANDRZEJ WIKTOR
Sprzedawcy znajdą pracę nawet w regionach, w których brakuje innych ofert zatrudnienia, najczęściej w hipermarketach. Dlaczego? - Zarobki są tam małe, a praca bywa ciężka i odpowiedzialna, stąd ludzie czasem po nabyciu prawa do zasiłku rezygnują z pracy - przyznaje zastępca kierownika Powiatowego Urzędu Pracy w Suwałkach Krystyna Jankowska.
Idealny handlowiec powinien być młody, uprzejmy i mieć co najmniej średnie wykształcenie. Obowiązkowo musi umieć obsługiwać kasę fiskalną. Dlatego też urzędy pracy coraz częściej organizują szkolenia dla bezrobotnych z zakresu obsługi kas.
7 złotych za godzinę
- W ostatnim kwartale roku ofert pracy jest zwykle najmniej. Jedynie handel nie odczuwa tej sezonowości - mówi rzecznik Miejskiego Urzędu Pracy w Lublinie Artur Seroka. I rzeczywiście w Zamościu i Hrubieszowie urzędy pracy mają oferty dla
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
