![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Urlopy dla pracowników na niepełnym etacie
Urlopy dla pracowników na niepełnym etacie
W ubiegłym tygodniu na pytania czytelników odpowiadała dr hab. Małgorzata Gersdorf Z WYDZIAŁU PRAWA I ADMINISTRACJI UNIWERSYTETU WARSZAWSKIEGO
Kodeks pracy
Sporo matematyki
Półetatowiec pracuje 3 razy w tygodniu - dwa dni w tygodniu po 8 godzin, a jednego dnia 4 godziny. Jak mam mu udzielić urlopu, jeżeli zażyczył go sobie od wtorku do czwartku na swoje dni pracy?
- Godzinowo, nie ma go w pracy 20 godzin, czyli cały jego tygodniowy wymiar czasu pracy. Należy mu odjąć 2,5 dnia urlopu, bo jego czas pracy wynosi w sumie 20 godzin - dwa razy w tygodniu po 8 godzin, czyli 16 godzin i raz w tygodniu 4 godziny.
Jestem kadrową w firmie. Jak obliczyć wymiar urlopu dla osoby, która pracuje na 1/4 etatu - 3 godziny w poniedziałek, 3 godziny w środę i 4 godziny w piątek?
- Sprawa nie jest skomplikowana. Osoba pracująca na 1/4 etatu pracuje 10 godzin tygodniowo. Jej urlop wypoczynkowy wynosi maksymalnie 26 dni na pełny etat, czyli na ćwierć etatu 26 dni : 4 = 6,5 dnia. Udzielając urlopu wypoczynkowego, należy to zrobić tylko na dni wyznaczone jako dni pracy i to godzinowo. W tym przykładzie pracownik ma 52 godziny urlopu, a tydzień jego nieobecności powoduje ...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
