![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nie można potrącać w ciemno
Nie można potrącać w ciemno
Zgoda pracownika na potrącanie przez pracodawcę należności z wynagrodzenia może dotyczyć tylko konkretnych, a nie ewentualnych czy spornych należności - wynika ze środowego wyroku Sądu Najwyższego.
Kwestia ta wynikła w sprawie Zenona J., byłego szefa Regionalnego Centrum Dystrybucyjnego w Bydgoszczy, należącego do Bakomy SA. Domagał się on zapłaty potrącanego mu przez spółkę w ciągu kilku miesięcy wynagrodzenia. Potrąceń tych spółka dokonała na poczet...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
