![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Tysięczny program pracowniczy
Nadzór emerytalny dokonał w tym miesiącu tysięcznego wpisu do rejestru pracowniczych programów emerytalnych (PPE). Utworzyła go ENERGA Zakład Elektrowni Wodnych ze Straszyna. PPE zostały wprowadzone w 1999 r. jako dobrowolna forma gromadzenia środków na emeryturę. Liczba powstających programów znaczenie wzrosła od 2004 r., kiedy można było przekształcić grupową formę gromadzenia środków na cele emerytalne w PPE. Termin złożenia wniosków upłynął 31 grudnia 2005 r. W sumie pracodawcy przekształcili 510 grupowych ubezpieczeń pracowników w pracowniczy program. Nie jest to imponujący wynik, gdy weźmie się pod uwagę, że ubezpieczyciele i towarzystwa funduszy inwestycyjnych zawarły ok. 5,8 tys. umów podlegających przekształceniu w PPE zgodne z ustawą. Obecnie funkcjonują jednak tylko 904 programy emerytalne, część z nich to programy międzyzakładowe prowadzone nawet przez kilkunastu pracodawców.
k.o.