Ford: zmiany w organizacji
26 stycznia 2006 | Ekonomia | PR NA
MOTORYZACJA
Ford: zmiany w organizacji
Ford podał informację o dokonaniu kilku zmian, w tym o odejściu szefa działu sprzedaży i marketingu w Ameryce Płn., gdzie koncern poniósł duże straty. Steve'a Lyonsa zastąpi Cisco Codina, też weteran w koncernie, bo pracuje w nim od lat 70. Zmiany wynikają z planu restrukturyzacji, który obejmuje zmniejszenie liczby kierowników o 12 proc.
AFP, p.r.