Liczy się nie tylko umowa o pracę
- Jestem kasjerką w jednym z meblowych domów handlowych. Co pół roku musimy pytać klientów o kody pocztowe, które są potrzebne firmie do dystrybucji katalogów. Jest to uciążliwe, zwłaszcza w weekendy przy dużych kolejkach, a musimy zebrać około 75 proc. odpowiedzi. Ostatnio doszedł nam nowy obowiązek - wydawanie ulotek i zachęcanie klientów do wyrobienia nowej sklepowej karty kredytowej. Czy za te dodatkowe czynności powinnam dostawać ekstra wynagrodzenie? - pyta czytelniczka DOBREJ FIRMY.
Dodaje, że jej umowa o pracę mówi jedynie o zatrudnieniu na stanowisku kasjera, a o wydawaniu ulotek czy zbieraniu kodów pocztowych nie ma mowy ani w niej, ani w regulaminie pracy.
U czytelniczki istotniejszy od umowy o pracę i regulaminu pracy może być jednak zakres...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta