Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Pracownik powołany do wojska ma specjalne przywileje

09 maja 2007 | Dobra firma | AW
źródło: Nieznane

TEMAT DNIA Pracownik powołany do wojska ma specjalne przywileje Zatrudniając młodego pracownika, licz się z tym, że wkrótce upomni się o niego armia. Mimo jego nieobecności obowiązków ci jednak nie ubędzie

Powołanym do wojska przepisy gwarantują, że po zakończeniu służby nie będą w gorszej sytuacji od innych. Ich stosunki pracy nie zostają, co do zasady, zerwane. Ulegają jedynie w tym czasie zawieszeniu wzajemne świadczenia: zatrudniony nie pracuje, a szef nie płaci wynagrodzenia. Przysługuje im wiele innych przywilejów i osłon. I tak odbywający zasadniczą służbę wojskową, w tym w obronie cywilnej, mają dni wolneod pracy, prawo do odprawy pieniężnej, ochrony trwałości zatrudnienia, kontynuacji pracy po powrocie oraz do zaliczania służby do stażu warunkującego nabycie uprawnień pracowniczych. Tak wynika z ustawy z 21 listopada 1967 r. o powszechnym obowiązku obrony Rzeczypospolitej Polskiej (DzU z 1992 r. nr 4, poz. 16 ze zm.). Mniej liczne preferencje należą się za to skierowanym do zastępczej służby wojskowej, o czym mówi ustawa z 28 listopada 2003 r. o służbie zastępczej (DzU nr 223, poz. 2217).

Gdy zatrudnionego wzywa armia

Jeśli pracownik otrzyma kartę powołania, musisz mu udzieli dni wolnych i wypłacić odprawę. Nie zawsze też możesz z tej okazji go zwolnić.

Liczba dni wolnych, jakie szef daje poborowemu, zależy od rodzaju powołania i wynosi:

  • ¦ dwa dni -
  • ...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Brak okładki

Wydanie: 4150

Spis treści

Ekonomia

Agros Nova rozwija dystrybucję
Akcje spółek energetycznych dla pracowników
BAE z pancerzem
BGŻ poprawił wyniki
BRE doradzi przy fuzji Cefarmów
Bayer: wzrost z leków
Budowa dróg może stanąć
Ceny ropy w cieniu ataków w Nigerii
Cytat dnia
Czy wieprzowina zdrożeje
Dobre wyniki Interii
Droższa hodowla kurczaków
Dwa nowe fundusze KBC
Eurofilms rozwija się dzięki eksportowi
Europie potrzeba lepszego prawa
Focus nie jest drogi
Ford: dwie fabryki mniej
Fundusze emerytalne dla osób starszych
Fuzja za 170 mln
Giełdy
Grajewo: problem z Prospanem
ING TFI wierzy w sektor finansowy
Importerzy wciąż górą
Informacje o efektach fuzji spowodowały wzrost kursu
Kiedy odejdzie Wolfowitz
Kolejne przejęcie Mlekovity
Komórki nie dla Tele2
Koniec ery bezrobocia
Laboratoria Natury chcą podbić Europę
LionOre: oferta Rosjan lepsza
Lockheed myśli o Bydgoszczy
Lotnisko centralne za miliardy
Mecom znów inwestuje
Naukowcy bronią funduszu ochrony środowiska
Niewielkie osłabienie polskiej waluty
Nowa Huta - emisja za 30 milionów
Nowe sklepy przyciągają klientów
PKP zmierza na parkiet
Pogorszenie nastrojów na parkiecie
Polsat stawia na kanały tematyczne
Polska gorączka stali
Poszkodowani sadownicy nie dostaną z budżetu tak dużego wsparcia, na jakie liczyli
Proste procedury i decyzje kadrowe
Przyszedł czas realizacji zysków
Quantum idzie na giełdę
Reklamowe kłopoty PZU
Rekordowy zysk Deutsche Banku
Rząd chce wygrać bitwę o tory
SKOK inwestują w bankomaty
SPÓŁKI GIEŁDOWE
Thomson chce kupić Reutersa
Unii pomysły na dzieci
W czerwcu debiut na giełdzie
Większy budżet na 2008 rok
Wysokie obroty akcjami bez wyraźnej przyczyny
Wzrośnie rola rynków hurtowych
Zakupy z katalogów wciąż popularne
Zysk rośnie dzięki kredytom
Śledztwo w sprawie Dow Jonesa
Zamów abonament