![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Jak i kiedy zrekompensować pracę nadliczbową
336279¦ Szef często przetrzymuje nas w pracy do 10 godzin. Czy ma do tego prawo? Jak taką pracę rozliczyć?
W podstawowym systemie czasu pracy co do zasady czas pracy nie powinien przekraczać 8 godzin na dobę. Przyprowadzeniu akcji ratowniczej dla ochrony życia lub zdrowia ludzkiego, ochrony mienia lub środowiska albo usunięciu awarii oraz w razie szczególnych potrzeb pracodawcy wolno jednak polecić dłuższą pracę, np. 10 godzin na dobę. Praca ponad 8 godzin na dobę stanowi pracę w nadgodzinach. Oprócz normalnego wynagrodzenia przysługuje za nią 50-proc. dodatek. A jeśli praca ta przypada w porze nocnej, w niedzielę, święto lub dniu wolnym udzielonym za pracę w niedzielę lub święto - 100-proc. Zamiast go wypłacać, szef może też udzielić pracownikom czasu wolnego w wymiarze 1 : 1,5 (jeśli to on udziela) do końca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
