Rada nadzorcza może sprawdzić zarobki konkretnych pracowników
Stanisław Sołtysiński: Tak, rada nadzorcza może badać dokumenty dotyczące wszystkich dziedzin działalności spółki (art. 219 § 1 i 382 § 1 kodeksu spółek handlowych). Jest oczywiście zobowiązana do zachowania w tajemnicy poufnych informacji, np. tych o wysokości zarobków. Chyba że pozwala je ujawniać ustawa lub zasady ładu korporacyjnego (np. zarobki zarządu). Korzystanie z tych uprawnień nie może jednak być ingerencją w kompetencje zarządu dotyczące warunków zatrudnienia pracowników lub ekspertów, np. poprzez wpływanie na wybór personelu lub doradców.
Czy każdy członek rady...Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta