![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Atuty złotego wieku
Kariera po 50.
Atuty złotego wieku
Ostra konkurencja, jaka pojawiła się na rynku pracy, zepchnęła na bok ludzi, którzy nie są już ani młodzi, ani piękni. Jest w tym trochę winy samych zainteresowanych, którzy często bojąc się przegrać rywalizację z kimś młodszym o 20 lat w ogóle nie stają do walki. Czasem starsi fachowcy zawieszając aktywność zawodową próbują sobie i innym wmówić, iż robią to tylko dlatego, że pora ustąpić miejsce młodszym.
Tymczasem tak zwany złoty wiek ma bardzo wiele atutów, o których zapominają zarówno pracodawcy, jak i często osoby stojące przed dylematem, w jaki sposób rozpocząć karierę zawodową po 50.
Zwalczamy przesądy
Jeśli ktoś upiera się, że tylko młodzi ludzie lubią ryzyko, podczas gdy starsi wolą spokój, niech spróbuje udowodnić to twierdzenie. Przypisywane młodym skłonności do ryzykowania to często zwykłe ryzykanctwo, kończące się albo sukcesem, albo żałosnym upadkiem. Starsi wiedzą lepiej niż młodzi, co naprawdę oznacza ryzyko, bo mają życiowe doświadczenie. W dodatku dla nich każdy ruch związany jest z ryzykiem. Seniorzy zazwyczaj mają już jakiś majątek, dom, rodzinę. Poświęcając się karierze zawodowej...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
