Używamy plików cookies, by ułatwić korzystanie z naszych serwisów.
Jeśli nie chcesz, by pliki cookies były zapisywane na Twoim dysku zmień ustawienia swojej przeglądarki.

Szukaj w:
[x]
Prawo
[x]
Ekonomia i biznes
[x]
Informacje i opinie
ZAAWANSOWANE

Kto ma prawo do trzynastej pensji

19 stycznia 2012 | Prawo | Jolanta Ojczyk

Pracownicy jednostek sfery budżetowej, np. szkół prowadzonych przez samorządy, urzędów miast i gmin, ministerstw, urzędów centralnych, biur poselskich czy sądów, mają prawo do dodatkowego wynagrodzenia rocznego. Nie w każdej jednak sytuacji. Prawa do trzynastki może pozbawić długa nieobecność.

Jak kadry powinny liczyć dni efektywnej pracy uprawniające do przyznania trzynastki? Zostałem zatrudniony od 3 stycznia 2011 r. i pracowałem do końca roku. Czy mam prawo do dodatkowego wynagrodzenia w pełnej wysokości – pyta Mariusz Zagórski, pracownik samorządowy.

Eksperci od prawa pracy uważają, że  miesiąc liczy trzydzieści dni. Takie podejście bowiem gwarantuje, że dodatkowe wynagrodzenie roczne jest przyznawane po przepracowaniu 180 dni, niezależnie od tego,...

Dostęp do treści Archiwum.rp.pl jest płatny.

Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.

Ponad milion tekstów w jednym miejscu.

Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"

Zamów
Unikalna oferta
Wydanie: 9135

Wydanie: 9135

Spis treści
Zamów abonament