![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Bezpiecznie i elastycznie
Rozmowa z Małgorzatą Rusewicz, dyrektorem departamentu dialogu społecznego i stosunków pracy w Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan
Na czym polega projekt „Modelowe rozwiązania flexicurity"? Dlaczego Lewiatan zajmuje się elastycznością pracy?
Flexicurity to model rynku pracy, który skutecznie łączy elastyczność i bezpieczeństwo po to, by zwiększyć zatrudnienie. W Polsce nie ma rządowego czy eksperckiego programu, który zaproponowałby systemowe zmiany idące w tym kierunku. Mamy do czynienia z pojedynczymi koncepcjami, zmianami w prawie pracy czy z propozycją wydłużenia wieku emerytalnego. Naszym zdaniem brakuje jednak całościowego podejścia do rynku pracy, gdzie zawarte byłyby spójne propozycje zmian w wielu dziedzinach, a które ostatecznie doprowadziłyby do wzrostu zatrudnienia. Taki cel przyświecał Lewiatanowi przy przygotowaniu tego projektu.
Udało się? Co to za dziedziny?
Mamy dziś już gotowy obszerny pakiet rozwiązań i możemy uznać, że pierwszy krok za nami. Zaproponowane przez nas zmiany dotyczą takich dziedzin jak prawo pracy, zabezpieczenie społeczne, kształcenie przez całe życie czy polityka rynku pracy. Naszym zdaniem tylko spójne działania mogą uaktywnić ludzi, dostosować rynek pracy do potrzeb gospodarki i zwiększyć efektywność wydatków publicznych na usługi kierowane do osób bezrobotnych. Podobnie uważa się i dyskutuje o tym między innymi w Komisji Europejskiej i w innych krajach członkowskich.
Flexicurity to nowoczesny...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
