![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Czasem niższy zasiłek w trakcie tej samej choroby
Premia wypadnie z podstawy świadczeniowej, jeśli szef usunie ją z firmowych przepisów
- Od połowy grudnia 2012 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim bez ani jednego dnia przerwy (zwolnienie typu „B"). Szef ustalił mi podstawę do zasiłku chorobowego z okresu grudzień 2011 r. - listopad 2012 r. (ze składników: wynagrodzenie + premia). Za maj otrzymałam niższy zasiłek chorobowy.
Kadry wyjaśniły mi, że świadczenie jest niższe, bo na nowo przeliczono podstawę zasiłkową z uwzględnieniem tylko płacy zasadniczej. Od maja zakład nie wypłaca premii. Czy pracodawca może w trakcie ciągłości zwolnienia lekarskiego zmieniać podstawę zasiłkową? – pyta czytelniczka.
Tak.
Ale tylko w ściśle określonych przepisami okolicznościach. W podstawie wymiaru...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
