![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Sądy przychylniejsze opiekunom niż gminy
Za rezygnację z zatrudnienia można uznać także zwolnienie dyscyplinarne, jeśli powodem było nieprzychodzenie do pracy.
Ustawa o świadczeniach rodzinnych jest niejasna. Gminy z ostrożności odmawiają pomocy. By uzyskać specjalny zasiłek opiekuńczy, trzeba zrezygnować z zatrudnienia. Nie do końca jednak wiadomo, co przez to należy rozumieć.
– Czekamy na wykładnię sądów – przyznaje Eliza Dygas, kierownik działu świadczeń rodzinnych w Miejskim Ośrodku Pomocy Społecznej w Płocku.
Pierwsze wyroki już zapadają. Okazuje się, że sądy do rezygnacji z zatrudnienia podchodzą liberalniej niż gminy.
Dyscyplinarka jak rezygnacja
Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gorzowie Wielkopolskim orzekł w sprawie mężczyzny, który opiekował się niepełnosprawną matką. Świadczenie pielęgnacyjne miał przyznane do końca grudnia 2012 r. Data ta wynikała z orzeczenia lekarza orzecznika ZUS.
Kolejnym orzeczeniem matka znów została uznana za całkowicie niezdolną do pracy. Upływ okresu, na jaki przyznano skarżącemu...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
