Niewykluczony proces, gdy jest konflikt z organizacją
Przed sądem pracodawca może się domagać ustalenia, że spór zbiorowy wszczęty przez związki zawodowe był nielegalny.
Jest to dopuszczalne na podstawie art. 189 kodeksu postępowania cywilnego także w sprawach z zakresu zbiorowego prawa pracy. Przepis ten nie rozróżnia bowiem sporów indywidualnych od zbiorowych.
Dotychczas takie procesy były rzadkie i sądy niższych instancji traktowały je nieufnie. Trudno się temu dziwić, bo nie ma tu jednoznacznego orzecznictwa. Do chwili obecnej nie rozstrzygnęło ono ostatecznie, czy dopuszczalne są powództwa o ustalenie w sprawach z zakresu zbiorowego prawa pracy....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta