Dziesięć rad na wyższy zasiłek z biznesu

źródło: Rzeczpospolita

Bezpłatne szkolenia dla przedsiębiorców

autor zdjęcia: Waldemar Kompała

źródło: Fotorzepa

FORMALNOŚCI | W czasie ciąży kobiety podwyższają podstawę do chorobówki, licząc na wyższe wypłaty 
z racji choroby i macierzyństwa. Świadczenie nie będzie jednak wysokie, jeśli przedsiębiorcza matka 
w nieodpowiednim momencie zadeklaruje zwiększoną podstawę czy zawiesi firmę.

Każdy przedsiębiorca musi co miesiąc przelewać wpłatę na ubezpieczenie emertytalne, rentowe, wypadkowe, na Fundusz Pracy i ubezpieczenie zdrowotne. Jedynie składka chorobowa jest dla niego dobrowolna. Wszystkie należności na ubezpieczenia społeczne płaci od deklarowanej podstawy, która nie może być niższa od ustawowego minimum. W 2014 r. dla rozpoczynających karierę w biznesie wynosi ono 504 zł, a dla tych bez prawa do preferencji – 2247,60 zł.

Opłacając składki od najniższych pułapów, nie można oczekiwać wysokich zasiłków. Aby zagwarantować sobie wyższe świadczenia za czas choroby czy po urodzeniu dziecka, przedsiębiorcze matki często podwyższają podstawę wymiaru opłat na ZUS. Jednak i tu są pewne ograniczenia – przedsiębiorca nie może zadeklarować podstawy składki chorobowej wyższej niż 250 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Do końca 2014 r. ustawowe maksimum wynosi 9365 zł.

Czasami jednak nieprzemyślana inwestycja przerośnie korzyści.

Po pierwsze

Podniesienie podstawy wymiaru składek dotyczy wszystkich należności na ZUS. Od zadeklarowanej podstawy trzeba więc odprowadzać zwiększone daniny nie tylko na ubezpieczenie chorobowe, ale wszystkie składki społeczne. A to dlatego, że nalicza się ją od tej samej podstawy, od której ustalana jest składka emerytalna. Nie można zadeklarować, że tylko wpłata na chorobowe będzie naliczana od wyższej...