Ordynacja sprzeczna ze statutem
Ważne dla samorządu załogi
Ordynacja sprzeczna ze statutem
Statut samorządu załogi uchwalany przez ogólne zebranie pracowników na wniosek rady pracowniczej jest samorządowym aktem prawa wewnętrznego. Zawiera regulacje dotyczące zwłaszcza spraw organizacyjnych samorządu, których szczegółowo nie określa ustawa z 25 września 1981 r. o samorządzie załogi przedsiębiorstwa państwowego, oraz dopełnia lub rozwija przepisy ustawy, które wynikają ze specyfiki i organizacji przedsiębiorstwa. Przepisy statutu mogą jednak tylko w taki sposób rozwijać lub dopełniać ustawowe, by nie tworzyć konstrukcji prawnych kolidujących z ustawą.
Dokument ten ma m. in. określać sposób zwoływania ogólnego zebrania pracowników (art. 8 ust. 3 ustawy) , ustalać liczbę delegatów (art. 8 ust. 1) oraz liczbę członków rady pracowniczej, gdy ma ona się różnić od ustalonej w art. 13 ustawy, regulować szczegółowy tryb działania rady oraz zasady zwoływania i odbywania jej posiedzeń (art. 32 ust. 1) . Ustawa wymaga ponadto (art. 16 ust. 2) , aby statut samorządu załogi określał szczegółowo zasady powoływania i tryb działania komisji wyborczej.
Ta ważna dziedzina kreowania organów samorządowych załogi należy wyłącznie do statutu samorządu. W większości jednak przedsiębiorstw wspomniane zasady powoływania i...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta


![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)