![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Fasadowe rady zatrudnienia
Słabo inspirują, brakuje im wiedzy i inicjatywy
Fasadowe rady zatrudnienia
Istniejący od sześciu lat trójszczeblowy system rad zatrudnienia pomyślany został jako metoda współdziałania czterech partnerów kształtujących politykę zatrudnienia na szczeblu centralnym, wojewódzkim i rejonowym. Partnerami tymi są: związki zawodowe, organizacje pracodawców, organa administracji rządowej oraz samorządu terytorialnego.
Naczelna Rada Zatrudnienia jest organem opiniodawczo-doradczym ministra pracy i polityki socjalnej. Liczy 24 członków, rady wojewódzkie mają po 16 członków, a rady rejonowe po 12. Na wszystkich szczeblach zachowany jest parytet: po jednej czwartej członków z każdej z tzw. ław -- związkowej, pracodawców, administracyjnej i samorządowej. W kraju działa 49 rad wojewódzkich i 277 rejonowych; w działalność tych organów zaangażowanych jest w sumie ponad 4 tys. osób.
Przewodniczącymi rad wojewódzkich są z urzędu wojewodowie, a rad rejonowych -- kierownicy rejonowych urzędów administracji ogólnej. Natomiast Naczelnej Radzie Zatrudnienia przewodniczą, na zmianę przez rok, przedstawiciel związkowców i pracodawców....
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
