![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Nagroda jubileuszowa
Odpowiadamy na pytania Czytelników
Nagroda jubileuszowa
Elżbieta Szemplińska
Jesteśmy samorządowym zakładem budżetowym. Jeden z pracowników wkrótce będzie miał 45 lat pracy. Czy należy mu wypłacić nagrodę jubileuszową, jeżeli w przepisach przewidziana jest nagroda najwyżej za 40 lat pracy?
Pracownik nabywa prawo do nagrody jubileuszowej w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody. Jeżeli przepisy płacowe obowiązujące u pracodawcy nie przewidują nagród za jakiś okres, to pracownik nie może nabyć prawa do nagrody.
Czy należy się nagroda jubileuszowa pracownikowi zwalnianemu w związku z upadłością zakładu, jeżeli do jej nabycia brakuje mniej niż 12 miesięcy?
Prawo do nagrody jubileuszowej nabywa się w dniu upływu okresu uprawniającego do nagrody lub w dniu wprowadzenia nagród jubileuszowych. Jedyny wyjątek przewidziany w przepisach zarządzenia ministra pracy i polityki socjalnej z 23 grudnia 1989 r. w sprawie ustalania okresów pracy i innych okresów uprawniających do nagrody jubileuszowej oraz zasad jej obliczania i wypłacania (M. P. nr 44, poz. 358) dotyczy sytuacji, gdy ze względu na rozwiązanie stosunku pracy z powodu przejścia na emeryturę lub rentę określoną w § 9 pracownikowi brakuje mniej niż 12 miesięcy do okresu uprawniającego do nagrody. W takiej sytuacji nagrodę wypłaca...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
