![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Ustawa z 22 sierpnia 1997 roku o pracowniczych ustawach emerytalnych
- Przepisy ogólne
- Międzyzakładowe programy emerytalne
- Tworzenie pracowniczych programów emerytalnych
- Zasady wypłat i likwidacja pracowniczych programów emerytalnych
- Rejestracja pracowniczych programów emerytalnych
- Przepisy karne
- Zmiany w przepisach obowiązujących, przepisy przejściowe i końcowe Ustawa z 22 sierpnia 1997 r. o pracowniczych programach emerytalnych
Opublikowane tutaj ustawy są ogłoszone w Dz. U. nr 139 z 20 listopada 1997 r. pod poz. 932 - 934.
Rozdział 1
Przepisy ogólne
Art. 1. Ustawa reguluje zasady tworzenia i działania pracowniczych programów emerytalnych, warunki, które powinny spełniać podmioty uczestniczące w realizowaniu tych programów oraz zasady zawierania składających się na nie umów.
Art. 2. Użyte w ustawie określenia oznaczają:
1) pracownik - osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracy, osobę zatrudnioną na podstawie umowy agencyjnej lub umowy zlecenia, jeżeli jest ona objęta ubezpieczeniem społecznym z tego tytułu, oraz osobę zatrudnioną na podstawie umowy zawartej w wyniku powołania lub wyboru do organu reprezentującego osoby prawnej, w tym kontraktu
...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
