![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
Kandydat i klient w jednym
Kandydat i klient w jednym
FOT. ARCHIWUM
Menedżerowie i poszukiwani na rynku specjaliści lubią, gdy headhunterzy do nich dzwonią. Nawet jeśli te rozmowy ostatecznie nie prowadzą do zmiany pracy, to na pewno sama propozycja zatrudnienia każdemu poprawia samopoczucie. Zwłaszcza, jeśli ofertę składa renomowana firma. Łowcy głów wiedzą, że najlepszymi kandydatami są ci, którzy nie myślą o zmianie pracy, bo świetnie radzą sobie w aktualnym miejscu. Dlatego właśnie na nich kierują całą energię i próbują przekonać ich do swego klienta. Natomiast od tego ostatniego żądają za to sowitej zapłaty.
Najważniejszym zadaniem ludzi pracujących w branży doradztwa personalnego jest stałe podtrzymywanie znajomości. Szukają nowych klientów oraz dbają o ciągły kontakt z osobami, które wchodzą w krąg ich zainteresowania. W przypadku firmy Ernst & Young są to menedżerowie najwyższego szczebla oraz specjaliści wyjątkowo poszukiwani na rynku, np. doradcy w działach inwestycji kapitałowych banków. Taki specjalista może nie pełnić funkcji kierowniczych, ale jego umiejętności mają strategiczne znaczenie dla firmy, która w związku z tym jest skłonna za nie słono zapłacić.
Grupa specjalna
W Zespole Doradztwa Kadrowego (ZDK) firmy Ernst...
Archiwum Rzeczpospolitej to wygodna wyszukiwarka archiwalnych tekstów opublikowanych na łamach dziennika od 1993 roku. Unikalne źródło wiedzy o Polsce i świecie, wzbogacone o perspektywę ekonomiczną i prawną.
Ponad milion tekstów w jednym miejscu.
Zamów dostęp do pełnego Archiwum "Rzeczpospolitej"
ZamówUnikalna oferta
