Pożyczki dla pracodawców
Pracodawcy, tworząc nowe miejsca pracy i zatrudniając bezrobotnych, mogą ubiegać się o pożyczki w powiatowych urzędach pracy. Wysokość pożyczki nie może przekraczać 20-krotności przeciętnego wynagrodzenia na zorganizowanie 1 miejsca pracy. Pracodawca zobowiązany jest zatrudnić skierowanego do niego bezrobotnego na okres nie krótszy niż 24 miesiące. W niektórych przypadkach kierownik PUP może odroczyć termin spłaty pożyczki, rozłożyć ją na raty albo - po zasięgnięciu opinii powiatowej rady zatrudnienia - umorzyć ją w części lub w całości. Jeśli pracodawca zatrudnia w pełnym wymiarze godzin skierowanego przez PUP absolwenta, może przez 12 miesięcy zwracać sobie z Funduszu Pracy koszty wypłaconego mu wynagrodzenia, nagród i składki na ubezpieczenie społeczne. Zwracana kwota nie może jednak przekraczać kwoty zasiłku dla bezrobotnego i składki na ubezpieczenie społeczne od tej kwoty. G. RA.