![[?]](https://static.presspublica.pl/web/rp/img/cookies/Qmark.png)
W komunalnym zakladzie budżetowym
W komunalnym zakładzie budżetowym
Wymiar czasu pracy pracownika komunalnego zakładu budżetowego, w granicach ustawowych, może być określony w regulaminie pracy - wyjaśnił Sąd Najwyższy w uchwale z 15 marca 2001 r. Jako podstawę powołał art. 1041 kodeksu pracy, wskazujący, jakie kwestie powinny być określone w regulaminie w związku z art. 8 ustawy z 20 grudnia 1996 r o gospodarce komunalnej ustanawiającym zasadę, że do wskazanych pracowników stosuje się przepisy ustawy z 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych, jeżeli przepisy szczególne nie stanowią inaczej. Wedle tej ostatniej ustawy czas pracy pracowników samorządowych nie może przekraczać 40 godzin na tydzień i ośmiu godzin na dobę (sygn. III ZP 1/01).
